UNTERNEHMERISCHE TRANSFORMATION
KI – die nächste industrielle Revolution oder ein zahnloser Tiger?
KI kann Geschäftsmodelle, Wertschöpfung und bestehende Strukturen grundlegend verändern. Warum Geschäftsleitungen und Verwaltungsräte nicht nur ihre Strategie, sondern auch die eigene Fähigkeit zur Transformation hinterfragen müssen.
STRATEGIE UND FÜHRUNG
Strategie ist eine Führungsaufgabe – keine Papierübung
Gute Strategiearbeit verlangt eine fundierte Lagebeurteilung, klare Entschlüsse und konsequente Umsetzung. Persönliche Gedanken darüber, wie prägende Führungserfahrung das eigene unternehmerische Denken und Handeln beeinflusst.
BUSINESS UND TECHNOLOGIE
Mehr Klarheit statt mehr Tools
Erkenntnisse aus dem Digital Executive Forum: Warum Technologie allein keine Transformation bewirkt und weshalb Organisation, Prozesse, Daten, Systemarchitektur und Führung gemeinsam betrachtet werden müssen.
FÜHRUNG UND UMSETZUNG
Der Wendepunkt grosser Projekte beginnt vor der Krise
Kritische Programme scheitern häufig an unklaren Ausgangslagen, fehlender Führung und unzureichender Governance. Was erforderlich ist, um Verantwortung zu klären und festgefahrene Vorhaben wieder steuerbar zu machen.